Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Max могут начать использовать для электронного документооборота
Max могут начать использовать для электронного документооборота
В случае принятия поправок мессенджер можно будет применять, в частности, для запроса справок и документов у работодателя и согласования графиков отпусков
Законопроект, предусматривающий возможность использования национального мессенджера Max для электронного документооборота между работниками и работодателями, находится в проработке. Об этом сообщили в Минтруде.
«Законопроект, обеспечивающий возможность использования национального мессенджера Max для электронного документооборота между работниками и работодателями, прорабатывается. Речь идет именно о возможности взаимодействия, а не об обязанности», – сообщили в ведомстве.
В случае принятия поправок Max можно будет применять, в частности, для запроса справок и документов у работодателя, согласования графиков отпусков, а также направления заявлений на отпуск, отметили в ведомстве.
При этом изменения действующих способов взаимодействия, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, не предусматриваются, уточнили в пресс-службе.
Если работодатель ведет электронный кадровый документооборот, то обмен документами может осуществляться через его информационную систему или через цифровую платформу «Работа в России», в том числе с использованием «Госуслуг».
В случае принятия поправок мессенджер можно будет применять, в частности, для запроса справок и документов у работодателя и согласования графиков отпусков
Законопроект, предусматривающий возможность использования национального мессенджера Max для электронного документооборота между работниками и работодателями, находится в проработке. Об этом сообщили в Минтруде.
«Законопроект, обеспечивающий возможность использования национального мессенджера Max для электронного документооборота между работниками и работодателями, прорабатывается. Речь идет именно о возможности взаимодействия, а не об обязанности», – сообщили в ведомстве.
В случае принятия поправок Max можно будет применять, в частности, для запроса справок и документов у работодателя, согласования графиков отпусков, а также направления заявлений на отпуск, отметили в ведомстве.
При этом изменения действующих способов взаимодействия, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, не предусматриваются, уточнили в пресс-службе.
Если работодатель ведет электронный кадровый документооборот, то обмен документами может осуществляться через его информационную систему или через цифровую платформу «Работа в России», в том числе с использованием «Госуслуг».
18:09 12.02.2026 16+
Выбор редакции